Was kostet Sie ein Temporärmitarbeiter wirklich?
Berechnen Sie in 30 Sekunden Ihren transparenten Stundentarif: alle Sozialversicherungen, Lohnadministration und Versicherungen bereits inklusive. Kostenlos und unverbindlich.
Temporärarbeit wirkt auf den ersten Blick teurer als eine eigene Anstellung, weil der Stundentarif alles enthält, was sonst versteckt anfällt: Sozialversicherungen, Ferien- und Feiertagsentschädigung, 13. Monatslohn, Lohnadministration und das Arbeitgeberrisiko. Der Kobot Personalkosten-Rechner zeigt Ihnen sofort, mit welchem Stundentarif Sie rechnen können. Danach fordern Sie mit einem Klick eine unverbindliche Offerte an.
Vorteile
Warum dieses Tool
Sofort ein Ergebnis
Lohn eingeben und Sie sehen Ihren Stundentarif sowie die Kosten pro Woche, Monat und für den ganzen Einsatz.
Alles bereits inklusive
Sozialversicherungen, Ferien, Feiertage, 13. Monatslohn, Unfall- und Krankentaggeldversicherung sowie die komplette Lohnadministration.
Faktor zum Ausprobieren
Mit dem Regler sehen Sie sofort, wie sich der Verrechnungsfaktor auf den Tarif auswirkt. Den effektiven Faktor vereinbaren Sie mit Ihrem Personalberater.
Kein Arbeitgeberrisiko
Bei Krankheit, Unfall oder Ausfall tragen wir das Risiko. Sie bezahlen nur die geleisteten Stunden.
GAV-konform aufgesetzt
Wir prüfen bei jeder Offerte die GAV-Unterstellung und die massgebenden Mindestlöhne für Ihren Einsatz.
Unverbindliche Offerte
Ihre Berechnung wird der Anfrage automatisch beigelegt. Wir melden uns innert eines Arbeitstages.
Ablauf
So funktioniert's
- 1
Lohn eingeben
Bruttostundenlohn der gesuchten Fachkraft erfassen.
- 2
Einsatz beschreiben
Wochenstunden, Pensum, Dauer und Anzahl Mitarbeitende anpassen.
- 3
Tarif ablesen
Stundentarif und Gesamtkosten erscheinen sofort, auf Wunsch mit Lohn-Aufschlüsselung.
- 4
Offerte anfordern
Mit einem Klick eine unverbindliche Offerte inklusive Ihrer Berechnung anfordern.
FAQ
Häufige Fragen
Was ist im Kobot-Stundentarif alles enthalten?
Der Tarif deckt den Bruttolohn der Arbeitskraft inklusive Ferien- und Feiertagsentschädigung und 13. Monatslohn sowie sämtliche Arbeitgeber-Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, Unfall), die Krankentaggeldversicherung, die komplette Lohnadministration und die Rekrutierung und Betreuung durch Kobot ab.
Ist Temporärarbeit teurer als eine eigene Anstellung?
Bei einer eigenen Anstellung kommen zum Bruttolohn erfahrungsgemäss 20 bis 30 Prozent Nebenkosten hinzu, plus Rekrutierung, Lohnadministration und das volle Arbeitgeberrisiko. Der Kobot-Tarif enthält all das bereits, und Sie bezahlen nur die tatsächlich geleisteten Stunden.
Wie verbindlich ist die Berechnung?
Die Berechnung ist eine Richtofferte. Den definitiven Tarif bestätigen wir in der Offerte, nachdem wir GAV-Unterstellung, Mindestlöhne und die Details Ihres Einsatzes geprüft haben.
Was passiert, wenn der Einsatz einem GAV untersteht?
Wir prüfen bei jeder Offerte, ob Ihr Einsatz einem Gesamtarbeitsvertrag untersteht, und stellen sicher, dass Löhne und Zuschläge den massgebenden Mindestansätzen entsprechen.
Kann ich den Temporärmitarbeiter später fest übernehmen?
Ja, ein Einsatz lässt sich jederzeit verlängern, verkürzen oder in eine Festanstellung überführen. Sprechen Sie uns einfach darauf an.
Hinweis: Ihre Eingaben werden nur für die Berechnung verwendet und erst übermittelt, wenn Sie eine Offerte anfordern. Die Verarbeitung erfolgt datenschutzkonform in der Schweiz/EU.